中国南方航空公司公司简介面试流程面试攻略-我有一个蓝天梦
招聘要求：
学历要求
1、系国家教育部承认的大专(含)以上学历；
2、不接受现役军人、武警报名；
3、在读人员毕业时间须在第二年9月1日之前。
年龄条件：
未婚；大专学历：18-24周岁；本科及以上学历：18-25周岁；
身体条件：
女性：
1、身高：163-175厘米;
2、任何一眼视力不低于 0.1 ，矫正或未矫正远视力应当达到0.5或以上;接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格;无斜眼、无色盲;如裸视力不足0.5，须配备框架眼镜矫正，在应聘时须携带框架眼镜;如视力经过屈光性角膜手术矫正，还需携带手术病历(并非诊断证明)。(请注意：此处视力标准均为《 C 字表》测量标准)
3、体重标准(kg)：身高(厘米数)减110的正负10%之内;
4、五官端正、身体匀称、肤色健康;
5、无口吃，无晕车、晕船史;
6、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;
7、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;
8、无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;
9、无骨与关节疾病或畸形;
10、无肾炎、血尿、蛋白尿;
11、满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
男性：(须兼职航空安全员岗位)
1、身高175-185厘米。
2、任何一眼未矫正远视力应当达到0.7或以上;接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格。无斜眼、无色盲;如视力经过屈光性角膜手术矫正，还需携带手术病历(并非诊断证明)。(注意：此处视力标准为《C字表》测量标准)。
3、体重标准(kg)：身高(厘米数)减110的正负10%之内。
4、五官端正、身体匀称、肤色健康。
5、无口吃，无晕车、晕船史。
6、无慢性病史，无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
7、无明显的“O”型或“X”型腿。
8、无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等腊月羊。
9、无骨与关节疾病或畸形。
10、无肾炎、血尿、蛋白尿。
11、满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
12、达到体能测试基本要求：3000米跑步不慢于17分，100米跑步不慢于15"50秒，单杠引体向上不低于3个天女木兰花，双杠臂屈伸不低于5个，立定跳远不少于2米，1分钟内屈腿仰卧起坐不少于26个。
面试须知：
（一）面试须携带以下资料：
1、大1寸彩色照片2张（未进行PS处理）；
2、身份证、学生证或学校开具的在校证明、毕业证、学位证、外语等级证书原件及复印件；
3、在飞人员请带齐飞行三证等个人资质证件。
4、黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。
（二）面试注意事项
1、注意仪容仪表。应聘期间，应聘者
不应化浓妆，
不应佩戴美瞳、假睫毛、假发等装饰品，
不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，
不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴，女生头发应盘头露出前额及耳朵；
2、注意着装。男生着白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋；女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM）或收身职业套装。不得身穿空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服；
3、应聘者应服从工作人员的管理和指引，不在招聘场地交头接耳、大声喧哗；
4、应聘期间，请应聘者保持手机畅通，招聘结果由南航招聘组公布；
5、面试各环节谢绝家长陪同；
6、招聘结果解释权归中国南方航空股份有限公司。
一、简介
1、 性质：央企
2、 法人代表：司献民
3、 总部：广州
4、注册资本：800356.70万元
5、工商登记号：企股国字第000995号
6、联盟：天合联盟
7、机队数量：403
8、通航城市：121
9、常旅客奖励计划：明珠俱乐部
10、注册地址：广东省广州市经济技术开发区
11、办公地址：广东省广州市机场路278号
12、主运营基地：广州白云机场、北京首都国际机场
其他基地：其他基地：重庆江北国际机场 、深圳宝安国际机场、厦门高崎国际机场、沈阳桃仙国际机场、乌鲁木齐地窝堡国际机场、武汉天河国际机场、郑州新郑国际机场、长沙黄花国际机场、大连周水子国际机场、哈尔滨太平国际机场、贵阳龙洞堡国际机场、福州长乐国际机场、青岛流亭国际机场。
13、 IATA代码：CZ
国际航空运输协会（IATA）代码：CZ
国际民航组织（ICAO）代码：CSN
14、呼号：China Southern
15、运单前缀（三位数）:784
16、机型：空客A319、320、330、340 波音737、747、757、777 麦道90ERJ145
17、电话：95539
18、网站：http://www.csair.com/cn/
中国南方航空股份有限公司是由中国南方航空集团公司发起设立，以原中国南方航空公司基础，联合中国北方航空公司、新疆航空公司和重庆航空公司重组而成的航空运输主业公司。是中国南方航空集团公司发起设立并控股的航空公司。中国南方航空股份有限公司1997年分别在纽约（NYSE：ZNH）和香港（港交所：1055）同步上市发行股票，2003年在上海证券交易所成功上市（上交所：600029）。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大航空集团。
中国南方航空股份有限公司，是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司；在上海、西安、大连设立基地，在成都、杭州、南京、重庆等地共设有18个国内营业部，在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。
中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客A330、321、320、319、300、380在内的客货运输机400架，机队规模跃居世界前六。形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内150多个通航点，全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点，链接欧美澳非洲的发达航线网络，航线数量660多条，每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地，每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作，航线网络通达全球884个目的地，连接169个国家和地区，到达全球各主要城市。
2009年，南航旅客运输量6628万人次，位列亚洲第一、全球第三，已连续31年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯一进入世界航空客运前五强，国内唯一连续5年进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2010年6月3日，南航已累计安全飞行安全飞行达700万小时，连续保证了16年3个月的空防安全，安全运输旅客已累计超过5亿人次，安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2008年7月16日，南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”，成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司，在国际上也处于领先地位。
南航飞行实力出众，拥有3332名（不含厦航）优秀的飞行人员，是目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司，与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是亚洲规模最大的飞行训练中心；机务维修实力雄厚，旗下广州飞机维修工程有限公司（GAMECO）建有亚洲最大的飞机维修机库，南航与德国MTU公司合建有国内最大、维修等级最高的航空发动机维修基地；保障体系完善，拥有获得国家科技进步二等奖的飞行运行控制系统（SOC），以及同获国家科技进步二等奖的发动机性能监控系统等国内航空业最为先进的IT系统。1995、2001、2003、2004、2007年度，南航五度夺得中国民航年度安全最高奖——“金鹏杯”。
中国南方航空股份有限公司禀承“客户至上”的承诺，通过提供“可靠、准点、便捷”的优质服务，致力满足并超越客户的期望。截至2010年6月份，拥有超过800万会员、里程累积机会最多、增值最快的常旅客俱乐部——明珠俱乐部。南航在西安咸阳机场、乌鲁木齐地窝堡机场设有专用航站楼。推出中国首张电子客票，率先提供电子客票网上值机和手机值机服务。“明珠”常旅客服务、地面头等舱公务舱贵宾室服务、南航中转服务、南航五星钻石服务热线—“95539”等多项服务在国内民航系统处于领先地位。公司先后被多家机构授予“中国最佳航空公司”荣誉，并于2004年1月，获美国优质服务科学协会授予的全球优质服务荣誉——“五星钻石奖”。
中国南方航空股份有限公司发展迅速。1997年，南航分别在纽约和香港同步上市，2003年在国内成功上市。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。在国内率先引进波音737、757、777、空客A330、空客A380等先进客机；首家推出计算机订座、电子客票等业务；引进开发了收益管理系统、运行控制系统、财务管理系统、人力资源系统、货运系统、办公自动化系统等广泛覆盖各流程的信息系统，信息化优势明显；建有国内第一、全球第三的超级货站，以及国内最大的航空配餐中心等设施。2005年1月，南航订购5架空客A380超大型飞机。2005年8月，南航购买10架波音787-8型“梦想”飞机，成为中国购买此型号飞机最多的航空公司。2006年，南航订购6架波音777货机，货运发展迈出全新步伐。
2007年1月1日，南航正式启动“三网建设”——航线枢纽网络、市场营销网络和服务保障网络，开始了建设国际化规模网络型航空公司的战略转型。2007年11月15日，南航正式加入天合联盟，成为中国首家加入世界航空联盟组织的航空公司，标志着中国民航国际化进程迈出了重要一步。2008年10月28日,南航集团与辽宁省签订战略协议，筹资百亿参股辽宁机场集团，共同打造“21世纪东北亚航空枢纽”。2009年1月15日，南航台湾办事处在台北市成立，南航成为第一家获批在台湾设立办事机构、第一家完成营业场所选定、第一家完成台湾本土员工招募的大陆航空公司。2009年8月13日，中国南方航空公司台湾分公司在台北市成立，南航成为首批在台湾取得营业执照并正式成立分公司的大陆企业易表算量。南航为推动大陆与台湾运输业界合作，为促进两岸同胞的经济文化交流不断做出贡献。
二、业务概况
中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Co.,Ltd.）先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。南航有新疆、北方、北京、深圳、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、海南、广西、珠海直升机、台湾等14个分公司和厦门（厦门航空有限公司）、汕头、贵州、珠海、重庆，等5家控股子公司；在上海、西安设立基地，在广州、北京、上海、成都、杭州、南京等地共设有17个国内营业部，在新加坡、东京、汉城、迪拜、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、纽约、悉尼、拉各斯等地设有49个国外办事处。南航于2007年11月15日加入了天合联盟（SkyTeam），成为首家加入国际航空联盟的中国内地航空公司。北京首都机场T2航站楼、西安咸阳机场T1航站楼为南方航空公司进驻航站楼。
服务业务
南航在国内率先推出计算机订座、电子客票等业务；引进开发了收益管理系统、运行控制系统、财务管理系统、人力资源系统、货运系统、办公自动化系统等广泛覆盖各流程的信息系统，信息化优势明显；建有国内第一、全球第三的超级货站，以及国内最大的航空配餐中心等设施。机务维修方面旗下广州飞机维修工程有限公司（GAMECO）建有亚洲最大的飞机维修机库，南航与德国MTU公司合建有国内最大、维修等级最高的航空发动机维修基地丁祥威。中国南方航空股份有限公司是中国国内一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司，与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是国内规模最大的飞行训练中心。2005年1月，南航与空中客车公司签约，订购的5架空中客车A380超大型飞机，落户南航北京分公司。2005年8月30日，南航与波音公司签约，购买10架波音787“梦想”飞机。
航线
中国南方航空股份有限公司 是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。在亚洲地区将主要与大韩航空公司及美国西北航空公司进行全面的共享代码的协议。截止2007年，南航经营包括波音系列，空中客车系列在内的客货运输飞机300余架，国际国内航线600余条， 形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内，辐射亚洲，连接欧美澳洲的航线网络，通往全球152个大中城市。2007年，南航旅客运输量近5700万人次，连续29年居国内各航空公司之首，在中国民航各航空公司中率先进入世界航空客运前十强（2007年全球排名第9位）。目前南航占有中国国内民航三分之一的市场份额。
2005年春节期间，中国南方航空成为首批执行台商春节包机的中国大陆航空公司之一。1月29日上午9时20分，南航CZ3097班机首先降落在台北中正国际机场，成为首架合法降落台湾的中国大陆航空公司班机。
·2006年12月30日起，中国南方航空开通由北京经迪拜至西非尼日利亚拉各斯的航班，是整个东亚地区首条定期往来西非国家的客运航班。
三、企业文化
中国南方航空股份有限公司坚持“安全第一”的核心价值观。中国南方航空股份有限公司禀承“客户至上”的理念徐汇臻园，通过提供“可靠、准点、便捷”以及“规范化与个性化有机融合”的优质服务，致力满足并超越客户的期望。常旅客俱乐部——明珠俱乐部拥有超过300万会员、里程累积机会最多、增值最快的。其“明珠”常旅客服务、“红棉阁”地面头等舱、公务舱服务、“纵横中国”中转服务、顾客呼叫中心等多项服务在国内民航系统处于领先地位。
中国南方航空股份有限公司坚持“以人为本”的管理理念路长全，实施文化战略，以“让南航成为客户的首选，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命，以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值观，倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对公司忠心，对业务专心”的企业文化。
四、企业标识
中国南方航空的班机以天蓝色垂直尾翼镶抽象化的红色木棉花为公司标志，红棉花从1982年开始一直是广州市的市花，代表热情好客。
五、机队（截止2011年5月）
空中客车（Airbus）A300-600R 3架
空中客车（Airbus）A300-600F 1架
空中客车（Airbus）A319 41架
空中客车（Airbus）A320 66架
空中客车（Airbus）A321 57架
空中客车（Airbus）A330-200 11架
空中客车（Airbus）A330 - 300 8架
波音（Boeing）737-300 25架
波音（Boeing）737-70031架
波音（Boeing）737-800 50架
波音（Boeing）747-400F 2架
波音（Boeing）757-200 17架
波音（Boeing）777-200 4架
波音（boeing）777-200ER6架
波音（boeing）777-F 5架
ATR72 5架
ERJ145 6架
麦道MD-90 7架
六、荣誉
1995、2001、2003、2004、2007年，五度夺得中国民航航空安全年度大奖“金鹏杯”；
2002年，在美国《财富》杂志评出的中国上市公司100强中，名列第13位；
2002年，被《中国航务周刊》评为”中国十大第三方物流新锐企业”；
2002、2004年，两度荣获世界知名旅游传媒《TTG》颁发的“中国最佳航空公司”
2003年，在中国企业信息化500强中排名第9位，并获“最佳信息化效能奖”。
2004年1月，获美国优质服务科学协会颁发全球优质服务至高荣誉“五星钻石奖”；
2004年12月31日，南航新疆分公司(原新疆航空公司)顺利实现运输飞行安全50
周年，再次刷新了中国民航运输飞行安全的最高纪录；2007年5月20日，南航以连续
安全飞行400万小时，获得民航总局颁发的飞行安全最高奖——飞行安全四星奖。
2005年4月，被《货运物流资讯》（《CARGONEWS ASIA》）杂志评为 “中国地区
最优秀航空货运承运人”。
2006年，获得民航总局颁发的飞行安全最高奖——飞行安全三星奖。
2007年9月8日，在由新华社主办的“2007年企业社会责任与构建和谐社会论坛”
上，南航被授予“企业社会责任杰出贡献奖”。 该企业在中国企业联合会、中国企业
家协会联合发布的2007年度中国企业500强排名中名列第八十；
2008年4月10日，南航荣获世界知名旅游传媒《TTG》颁发的“中国最佳商务舱
航空公司”大奖。
2008年7月16日，南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安
全五星奖”。
2009年1月22日，南航在“2008年旅客话民航”活动中荣获中国民航“用户满意
优质奖”。
2009年4月，被世界著名航空服务调研机构Skytrax评选为“2009年度中国最佳
航空公司”。
2009年4月，被国内最具影响力的旅游杂志《时尚旅游》2009第四届“读者票选旅游金榜”评为“首选国内航线航空公司”。
2009年4月，南航位列2008年度中国企业信息化500强第11名，居国内各航空公司之首。
2009年4月，被国际知名的旅游传媒TTG杂志评为2009年度“中国最佳商务舱航空公司”，这是南航近年来第四次荣获TTG旅游大奖。
2010年4月，被国际知名的旅游传媒TTG杂志评为2010年度“中国最佳商务舱航空公司”，这是南航近年来第五次荣获TTG旅游大奖兵哥哥吧。
2010年6月21日，中国南方航空公司引进第400架飞机，飞机数目跻身世界前六。中国南方航空股份有限公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第31位。
2011年1月荣获skytrax4星级航空公司
七、财务状况
收入趋势：南方航空2009年第二季度实现主营收入248.82亿元，比上年同期下降9.36%。
盈利趋势：南方航空2009年上半年实现净利润1.48亿元(基本每股收益0.0060元)，比上年同期下降84.02%。
规模增长指标：南方航空过去三年平均销售增长率为13.41%,在所有上市公司排名（1016/1710），在其所在的航空公司行业排名为4/7，外延式增长合理
EPS成长性： 南方航空过去EPS增长率为381.60%，在所有上市公司排名（62/1710），在其所在的航空公司行业排名为1/7，公司成长性较好
盈利能力指标：南方航空过去三年平均盈利能力增长率为554.37%，在所有上市公司排名（56/1710），在所在的航空公司行业排名为 （1/7）。盈利能力较强
EPS稳定性：南方航空过去EPS稳定性在所有上市公司排名（1683/1710），在其所在的航空公司行业排名为7/7 。公司经营稳定较差南航面试流程
关于要带的东西:
身份证原件，黑色签字笔，固体胶棒，1寸或两寸照片，学信网证明，英语等级证书原件(记住是原件)，本科的话无英语硬性要求，专科要求A级，个别地方会放宽到B级，其它的具体看南航招聘网上的要求。南航的每一轮面试都会给你重新编号的，所以要记住自己的编号，每一轮的面试的自我介绍最多可以报自己的号码，不可以报自己的姓名
3面第一关:
目测(也叫一面)
不怕受刺激的同学，大可感受一下初试的气场，1000多号人刷的只剩100来个，南航目测刷人是最多的，淘汰率高达90%左右。可以自己打印报名表，现场也会发的。然后面试开始，女士优先。10个人一组进去。自我介绍的时候，说下自己的组别和号码就可以了，其它的不用说。接着评委会问你有四级的举手，有六级的举手，有小语种证书的举手。然后是左转右转，接着从评委前经过，绕一圈，记得要跟评委有眼神交流哦。然后就结束啦，
可以出去等结果啦，南航的效率就是快。10人一组，基本上一组花费的时间就5分钟左右吧。等全部面完后，就会当初公布结果，记住自己是第几组几号，看看有没有你的。然后回去吃个饭就过来复试啦，真的很赶，面试过程中要听从工作人员的安排，记得要带上通知上写明要带的东西。
3面第二关:
复试(也叫二面)
在这个环节之前会进行资格审查，这就是我上面为什么提到要带齐必须的东西了。很多同学因为没有带英语证书，结果就不给复试了。复试是10个人一组进去，先是自我介绍，记住不准报姓名。然后就是每个人上前去抽一道英文题，英文题的内容是一些普通的对话。难度适中，不用担心。规则是先读，后翻译。第一个人读的时候，第二个人才可以看。这个真的有点靠运气了，运气好抽到的题就很简单。不过总体来说也不难啦，不用担心。如果实在读不出或是翻译不出的话，跟面试官声抱歉之类的。面试官人很好的，会给你机会跟别人交换着读。接下来就是把袖子卷起来，看看手臂有没有疤痕。复试的流程大概就是这样了，大家记住保持好自己的自信，微笑，亲和力。复试完不要走，当场出结果，接下来是今年新加的三面，复试完马上进行。
3面第三关:
情景演练(也叫三面)
这次是5个人一组进去，一组里面有男有女，大家不要太紧张。先是一个人上前去抽一道题目，然后读出来给自己的组员听到，按里面说明的情景表演给面试官看。大家记住，在这个环节你们不是对手，是一个团队。这个时候会给你们几分钟时间讨论这个情景演练该怎么演，谁演什么之类的。大家这个时候要记住团队精神，把这个节目演好。题目很多顶级学生，类似于如果你是个值机员，有旅客跟你发生矛盾怎么解决。在飞机上如果有旅客捣乱跟你要号码之类的怎么办这类的问题。在表演过程中，面试官会适当的给你加剧情，会做适当的点评和调整，这个大家随机应变就好了。总之整个过程放松点，好好表现，把自己最好的一面表现给考官看。等结束之后，考官会对你们这组个别人提问题，被提问题的大都是少表演或表演的有点不好的人，这个时候就要好好尽心的回答了，这可能会关系到你三面通过不。接下来就可以回去好好休息下啦，三面通过的人当天晚上会在南航招聘网上公布的，参加接下来的试装，大家狂点鼠标刷新吧。
笔试：
英语和行侧.英语不会太难，但英语不太好的童鞋还是有必要去做几套模拟的托业题.。.行测可以看看公务员的行测…总之有所准备还是比较好的…注意时间问题，这个很关健，如果时间到了没傲完就自动提交了。大家做的时候一定注意那个本环节所剩时间慕钰华，不要看那个所有剩余时间。还有就是会发草稿纸，自己准备好笔。耳机有问题的在试音阶段一定换一个好的。走到这个环节真的不容易啊，所以笔试还是好好对特。其实这个真的不难，面且还可以补一次考的。首先就是交考试费，然后就是照相。考试的顺序是按照照相的顺序坐的。笔试主
要分为英语和行测两个部分。英语真的不难，初中水平，(比如有一幅图一个人在看报纸，he is reading newspaper),这个仔细点真的听的出来，大家注意一下有时候你想看看旁边的，注意题目是一样的，答案的顺序不一样哦。还有就是单选那种语法的问题，那个就像高考那些单选一样，最后我觉得比较难的是阅读，但仔细点都可以在文章中找到答案，英语做完之后有时间的话可以检查检查，记得保存。然后就是第二部分综合，这个各种题都有，有语文那种换词，给你几句话，下面有几个很相像的来替换，选出最合适的。还有那种排序，几句话打乱的重新排出来。最难的我觉得其实是逻辑题，女生可能差一点，有数学题那种给你几个数字推出下一个数字，还有应用题那种。还有几幅图那种，让你选下一幅图是什么样的，也有一个图形，问你折起来是什么样子，不会的同学就乱选吧。总之做不出来也要蒙一个。最后就是记忆题，这个大家可以在草稿纸上记一记，这个不难，时间也还长。有给你几个机餐的图片，之后问你那个适合素食主义者，还有就是几个女孩穿不同衣服的图
片，之后问你第几幅图穿什么颜色衣服，提什么包这样的。还有找是给你几个国家的空姐的图片，问你哪几个国家的空姐带丝巾了(答案是中英泰)，这个题目目真的是每年都有。
试装(也即是终审):
大家走到了这一步也不要放松脑白质疏松啊，这是最后的一关，也是会刷人的，要把自己最好的一面展现出来。这一关是南航的领导来审查。这一关就是穿上南航的制服进去面试。开头还是简单的自我介绍，然后就是向左转，向右转，从评委前走过绕场一圈，跟初试差不多。然后还是会问有四级的举手，六级的举手，小语种的举手。接下来就是领导会对个别人提问题，这个时候大家不要担心，当做聊天吧，问题很广，例如你抽烟不，运动能力怎么样，会做饭不之类的。大家放松心情好好回答。这一关无论是被提问或是没被提问到的都不要担心啊，都有可能会过的，提问到的就好好回答，没被提问到的就保持好笑容，倾听吧。试装结果大概当天就会公布了。
体检:
一、辅助体检
主要检查项目:血常规、尿常规，大便培养、肝肾功能、X线胸片、心电图、妇科B超
建议:体检前一定吃清淡点，注意保暖，不要感冒了，那个会影响血常规。如果担心有问题，可以自己提前去医院检查下。先是排队交钱，然后抽血，之后为了B超那个憋尿，医生会让抽血之后去吃了药，后面程序就自己去检查，建议人少的时候去查心电图，那样不会很紧张，注意深呼吸，很多担心心率不齐，这个有紧张成分，所以大家要调整好心态。其他的我觉得一般没什么问题就不用担心。如果自己没提前检查很担心，可以检查之后问问医生有没有什么问题，这个不是航医，就是医院医生，态度好点医生会给你说的。
二、专业体检
主要检查项目:眼科，耳鼻喉科，内科，外科，神经精神科
建议:可以画个淡妆，精神些。还有近视的朋友一定要配好框架眼镜，以免到时候找人借不到合适的眼镜。还有就是认真的听航医说的话，他们很严肃，准备好照片和笔，首先会让我们填体检本。只有刚开始的时候那个本子会在我们手上，之后全部是航医直接交接。还有这个专业体检是直接刷人的。
耳鼻喉科:
就是用仪器给你看看耳朵，牙齿，鼻子，这个他会问你受过伤没有啊，坐飞机晕机么?会给你醋、汽油、酒精，让你闭上眼睛闻，你闻到什么就说出来。
耳朵就是检查听力，会在一个房间，让你带上一个耳机，那边耳朵传出声音就举哪只手，这个建议大家在体检前少用耳机听歌这些，保护下耳朵。
内科:
先是一个一个的像量血压一样测朴惠子，然后让你们做了几个动作山外山菜馆。先是看手臂，再下蹲了几个，最后让你们一只脚在前另一只的脚趾靠着前一只脚后跟数码兽次世代，双手平举闭上眼睛(估计这个是考平衡的，站久了很晕，大家可以提前练习练习)，最后是一个一个的睡在一个床上，医生听心跳这些，摸一下肚子，捶一下背。这一环节淘汰最多的是因为心率，过快过慢都不行。
外科:
相对而言淘汰率最高的一个环节，有身高不够的，有下蹲蹲不下去的，有脊椎不正的。还有男生出来也是因为脊椎不正，身高啊这些。有些面试者下蹲不能和正常人一样双脚并拢蹲，可以张开双脚。毕竟这个还是要看是轻度还是重度，一般重度的就淘汰。
接着会让你们穿三点式，然后站成一排，目测了相对矮一点的就会让你量身高，身高不是很高的MM记得量的时候深呼吸可能会好一些，还有脊椎突出什么的，这个真的很紧张，当他问你名字的时候你就可能被淘汰了。这个是我们无法改变的，如果大家担心可以提前去医院看看有没有脊椎不正的现象。接着就是看看手，之后就让做几个动作，首先是下蹲，然后是双脚并拢往后踢屁股，还有向前踢腿啊。完成这一系列动作之后就一个一个的检查头部，手臂啊，这些。关于疤痕的问题簪子怎么用 。最后呢，就是量身高，腰围，体重。
眼科:
这个不用太担心，女生可以戴框架，所以自己提前要准备好，度数低的闪光的要配好合适的，因为是C字表，做了手术的要带上手术记录的单子。至于男生，可以试装之后再做眼睛手术，也有男生戴眼镜也过了的，之后就是看是不是色弱，看几幅很花的图，这个相信大家都检查过。但是也有因为斜视被淘汰的，这个也是医生来判定吧。
神经精神科:
这个没有单独检查估计是在那几项之中的，就是一直问你有没有什么病啊，有没有家族病啊，反正一直问，问题不大。南航面试攻略
初试
（南航面试每一轮都是重新分组编号，而在自我介绍的时候一定不能说自己的名字，只能报号，所以各位一定要牢牢记住自己每一轮的号码。）初试10个人一组，排好队，被带入面试间，站到自己对应的号码牌之前停下，从1号开始依次轮流往前一步说：“各位评委老师好，我是X组的X号。”完事退回。然后又从1号开始，依次说一遍：“南航欢迎您！”最后向前伸出双手，检查有没有疤痕。庞青云第一轮就结束了，用了不到三分钟的时间。小结：楼主认为这一轮最主要的就是亲和力的展现，而亲和力不止是要你会微笑，这是人散发出来的一种温暖的气质。再者同样重要的是要有自信，保持清醒的头脑。楼主那一轮的1号姑娘，一张口就报了自己的名字，后来的表现也不是特别自信，所以很遗憾。
复试
我那一组第一轮面试在上午10点钟结束了，被告知结果会在下午1点左右。12点多吃完午饭，楼主在美丽的南师大一路逛回体育中心，发现一轮结果已经张贴出来了（前三轮的面试结果都是按照X组X号这样来公布，切记~！），楼主那一组过了两个邪兵谱 ，早上总的人数是500多吧，一轮结束后大概是60多人。复试就分明珠之蓝了，非英语6级以上和英语专业4级以上的人都可以报名参加。楼主那一组加上我自己有4个人报了名。依旧是10个人一组一起面试，唯一不同的是明珠之蓝的面试者需要全程用英语作答。首先，是做自我介绍。其次，是英语翻译（明珠之蓝的人汉译英，其他人做英译汉，题目是个人抽签的形式，前一个人开始翻译了，后一个人才能开始看手中的小纸条）。最后就是个别提问。小结:楼主认为这一轮亲和力还是最重要的，同样重要的就是你展现出来的语言表达能力，无论中文还是英文作答，整体看来话不在多，在于精，在于通顺流畅。具体而言，明珠之蓝的英语翻译时尽量捡简单的词语和句型，毕竟是口语为上，就不必搬弄语法了，一切求稳方可安心。另外，考完6级但是很久没有碰英语了的话，还是三思要不要报明珠之蓝了，楼主这一组有一位女生因为长期没有接触英语，表现的很不好，被刷下来了，还是挺遗憾的，如果她报了中文的，可能还是有机会的。
第三轮第二轮的面试结果推迟了一个小时才出来。结果出来后还是很开心的，因为过啦~剩下的又被重新分组编号，这次还有面试的工作人员提前一个个给拍张照片。然后6个人一组进去情景表演（都是中文），表演的时候3个人一组。情景表演通俗点说就是分别给出飞机上的突发事件，要求一个人表演乘客进行挑事儿，两个人表演空乘人员进行调解。表演完之后，第一组的三个人依次评价刚才第二组空乘人员的解决方法对与错，如果觉得不妥，提出自己的观点，然后再是第二组的人评价第一组的表演。在这个表演的过程中，需要集中注意力，因为面试官会随时让变换角色，大家要随时做好入戏和出戏的准备。小结：这一轮大家要绞尽脑汁想对策，空乘人员在解决事宜的时候最重要的是要保持良好的态度，但是如果遇到色狼一类的乘客，也要维护自己和公司良好的尊严。整体来说，这一轮面试不那么紧张，还是比较轻松的。
第四轮第三轮结束后就回家了，晚上在官网上看面试结果，结果楼主又幸运的通过了。通知第二天去试装。试装依旧是先拍照，然后10人一组进一个大会议室，依次自我介绍，介绍完毕全体向左转两次，脚跟脚尖并拢检查，然后全体向后转面朝考官回答问题，明珠之蓝的全程用英语回答。小结：这次来了两个更高层的领导，表情比较严肃可怕冥神在人间，但是大家不要怕，走到这一步说明大家都是被精挑细选出来的，我们更应该展现出最好的姿态，{:soso_e130:}要不然怎么对得起先前相信我们的面试官捏~！听说有一组一个女生因为太紧张，自我介绍都无法正常进行，真的很遗憾。
笔试
第四轮的结果出来后，意外的发现刷下去蛮多人。笔试是分英语和行测，英语我看大家网上说的都是看托业的题型，行测真是没办法，看着个个都是对的。行测里有一项考验人的捕捉信息的能力，出现一段话或者一个图片，突然消失，然后让你回答问题，有问犯罪分子长什么样的，有问图画中有几个酒瓶的，有问哪个飞机场有飞机在飞的，有问哪几个国家的空姐不戴丝巾的，这个真没办法一下子练成。
体检
体检分专业体检个辅助体检。专业体检是南航总部的航医来检查，这都是硬性的条件，不达标的立马被刷下来。首先脱去身上多余的衣服，只剩bra和内裤，航医扫视一遍，挑身高比较矮的先去量，之后让转过身看后背和腰部。其次一个个上前检查吞咽口水，检查头部形状，检查背部，还有脚跟脚尖并拢。再次是五个人一排全体做转动膀臂的动作、双手向前平举做深蹲、还有跳起来需要双脚够到屁股。最后这一关就是量身高，称净重，量腰围。等穿上衣服的那一刻，楼主感动的要哭了~{:soso_e163:}真是长舒了一口气啊~！后面有内科，量血压什么的；还有眼科，测视力，女生可以戴隐形眼镜也可以戴框架眼镜；耳鼻喉科。
结果那天当场刷下来的人有身高不够的，甲状腺不一样大的，腰部某地方突出6公分的，眼底结构复杂的，耳鼻喉科也被刷下去一个人肉蒲男，不知道是什么原因，还有被要求去拍心脏彩超的，反正感觉很严格，这一关想走后门是不可能的。大家也放平心态吧，有的人的体质可以乘坐飞机，但是不适合在高空长时间工作，航医更多的也是为大家的身体负责的。
辅助体检的内容就是像高考那种一个流程的，只是多了一个便检，后来大家各项都测完的还有很多人便便不出来，这个……大家自己想办法吧。
